Vad krävs för anställningsavtal i Jilin – risker och råd från lokala experter
När nyheter om anställningsavtal möter kinesisk verklighet I början av januari 2026 publicerade VG en uppgift om att de samlat kontrakt från tiotals utländska arbetare. Enligt deras rapport har juristerna sett kontrakt som innebär arbetsbrøk på 20 procent, och flera av kontrakten har varit på endast fem veckor. Domslutet från juristerna är tydligt i deras bedömning: en praxis kan vara olaglig. Samtidigt har vi sett nyheter som visar hur handelsrelationer och politik utvecklas – från handelskrig till nya avtal, där exempelvis Kanada söker andra samarbetspartners och EU inför antidumpningstullar på vissa kinesiska produkter. Det ger en bakgrund till varför det är extra viktigt att företagare som tänker expandera till Kina, till exempel till Jilin, är noga med anställningsavtal. ...